Zmiany SSI

#4: -  

Wszystkie argumenty Druhny Doroty wydają się logiczne. Mnie jednak zastanawia fakt, dlaczego zabrano się za pracę metodą "od końca do początku"? Nadrzędnym dokumentem w obszarze Pracy z Kadrą jest "System pracy z kadrą", do niego powinny być dostosowane: "System Stopni Instruktorskich" oraz "Kształcenie kadry w ZHP". Na końcu zaś powinno się pracować nad "Standardami szkoleń instruktorskich". Stało się dokładnie odwrotnie. Teraz Rada Naczelna będzie pracowała nad SPzK i raczej będzie go zmieniała tak, żeby dopasować go do wspomnianych dokumentów niższego rzędu (paradoks). Bo w przeciwnym wypadku trzeba będzie "odwracać kota ogonem" i zmieniać jeszcze ciepły SSI oraz Kształcenie kadry w ZHP, które lada chwila ma zostać uchwalone, bo juz termin konsultacji minął. Gorzej będzie, jeśli w wyniku konsultacji terenowych nad propozycjami zmian SPzK wynikną inne wnioski.

Dodam, że nie jestem z Chorągwi Gdańskiej i nie będę miał raczej okazji uzyskać od wspomnianego hm. Andrzeja Sawuły przekazanych jemu argumentacji członków RN pracujących nad ową dokumentacją. Dlatego miło będzie uzyskać odpowiedź w tym właśnie miejscu.