Mianowany- oszukany.
Komentarze
#2823
Zgadzam się z treścią petycji.Przemysław Poreda (Otwock, 2024-01-28)
#2832
Nie zgadzam się z przymusem podchodzenia do awansu. Egzamin wiaze sie ze sprawdzaniem wiedzy nt aktow prawnych, rozporzadzen, ustaw, postanowien. Sztucznie tworzonej dokumentacjitworzeniem prezentacji co naprawde nie jest to do niczego potrzebne. Nauczyciele sami sie wspieraja, konsultuja, wspolpracuja bez potrzeby odgornego nakazu. My, jako nauczyciele zostaliśmy już solidnie przygotowani do wykonywania zawodu podczas wymagających studiów, rozwijamy się na bieżąco biorąc udział w szkoleniach, kursach, wykładach.
Michalina Bielicka (Świdnik, 2024-01-30)
#2833
Pracuję jako nauczyciel od 8 lat, byłam kontraktowym - teraz początkującym (8 lat pracuje). Uważam, że awans powinien się zdobywać na podstawie przepracowanych lat, decyzji dyrektora placówki, a nie był uzależniony od egzaminów, rozmów czy decyzji komisji. Poza tym w takiej formie, przygotowywanie się do egzaminu za 150 zł do wypłaty wcale mnie nie motywuje - wręcz przeciwnie. Jeśli nic się nie zmieni to nauczycielem będę do końca roku szkolnego, a potem idę do pracy gdzie słowo awans to przede wszystkim odczuwalna podwyżka wynagrodzenia i brak stresujących egzaminów. Jakbyśmy mało tych egzaminów przeszli na studiach?!Agata Drozdek (Mysłowice, 2024-01-30)
#2834
Zgadzam się z treścią petycji.Marta Witkowska (Poznań, 2024-01-30)
#2850
Jestem nauczycielką na początku swojej drogi zawodowej i szczerze mówiąc odechciewa mi się pracy w zawodzie gdy widzę jak dużo zaangażowania trzeba włożyć w to by wykazać działania pod awans zamiast zająć się tym co jest naprawdę ważne dla dziecka, z którym pracuję....Niestety, ale w gminie, gdzie pracuję, bardzo dużą wagę przykłada się do tego ile kto zrobił zdjęć z realizacji projektów i tak dalej. W wyniku tego jestem zmuszona robić określoną ilość działań dla zdjęć i by mnożyć punkty swoich osiągnięć zamiast zająć się kilkoma rzeczami które są najważniejsze w danej, konkretnej i specyficznej dla danej placówki i dziecka sytuacji.
Moim marzeniem jest zlikwidowanie ścieżki awansu zawodowego nauczyciela ponieważ powoduje on nierówne traktowanie, zarówno w szkole jak i w społeczeństwie....
Natalia Biela (Biecz, 2024-01-30)
#2853
Jestem młodym pedagogiem i obecny proces awansu demotywuje mnie do pracy.Paulina Skrobot (Moszczenica, 2024-01-30)
#2903
Popieram powyższe postulaty oraz nie godzę się na działania prawa "wstecz". Nauczyciel kontraktowy zdał egzamin przed komisją w obecności dyrekcji, opiekuna, przedstawiciela organu prowadzącego z wydziału oświaty....czyli identyczny jaki przewidziany jest na stopień mianowany na nowych zasadach. Taki fakt został zupełnie pominięty i przekreślony w dotychczasowym dorobku . Można stwierdzić iż egzamin adekwatny do nowo obowiązującego na stopień nauczyciela mianowanego obecny kontraktowy ma już za sobą. Nauczyciel kontraktowy powinien ewentualnie przez kolejne 2 lata pracy być poddany ocenie dyrekcji . Po pozytywnej ocenie i przepracowaniu pełnych 4lat powinien stopień mianowania uzyskać już bez egzaminu. Jeżeli zmieniają się jakiekolwiek przepisy w każdym obszarze funkcjonowania państwa, to wszelkie kwestie sporne powinny być zawsze z korzyścią dla każdego obywatela....również nauczyciela. Adekwatnie jak jest dla przedsiębiorcy w prawie podatkowym.Mariusz Karkowski (Ozorków, 2024-02-02)
#2937
Zgadzam się ze wszystkimi postulatami i argumentami.Magdalena Saternus (Olsztyn, 2024-02-04)