STOP LIKWIDACJI PONADZAKŁADOWEGO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY DLA PRACOWNIKÓW NIEPEDAGOGICZNYCH ZATRUDNIONYCH W SZKOŁACH I PLACÓWKACH OŚWIATOWYCH W ŁODZI

Komentarze

#2203

Pracownicy pracują dla szkół i przedszkoli powinni mieć prawo do wynagrodzenia tak jak nauczyciele

Paula Nowak (Łódź, 2020-06-03)

#2211

Nie zgadzam się z likwidacja układu zbiorowego dla pracowników, ponieważ postawi to wiele osób w trudnej sytuacji materialnej

Milena Stachura (Łódź, 2020-06-03)

#2212

To nie czas na takie zmiany niekorzystne dla pracowników.

Małgorzata Syzdół (Łódź, 2020-06-03)

#2224

Uważam, że haniebne jest "obcinanie" pensji osobom, które i tak niewiele zarabiają.

Agnieszka Stolińska (Łódź, 2020-06-03)

#2236

Popieram pracowników niepedagogicznych

Agnieszka Supeł (Skierniewice, 2020-06-03)

#2250

Modyfikacja układu, rezygnacja z PRLowskich przywilejów typu kostka mydła powinny być wynikiem przeprowadzonego dialogu.

Dariusz Ziemba (Łódź, 2020-06-03)

#2271

Podpisuję się, ponieważ nie zgadzam się z likwidacją kas

Monika Karolewicz (Łódź, 2020-06-03)

#2297

Jestem pracownikiem obsługi w szkole od 10 lat. I do tej pory nie było podwyżek wynagrodzeń. Otrzymywaliśmy tylko wyrównania do najniższej krajowej. Miałem już nadzieję na podwyżkę po wypowiedzi Pani prezydent Łodzi Hanny Zdanowskiej , która to w swojej kampanii wyborczej mocno podkreślała , obiecywała że w końcu doceni finansowo pracę pracowników niepedagogicznych szkół. A tu się nagle okazuje że nie dosyć że nie było obiecanego wzrostu wynagrodzeń to jeszcze chcą nas upodlić , poniżyć . Czy tak się godzi ?Pani Zdanowska. A może obniży Pani pensje swoim pracownikom i swoją. I tak byście więcej zarabiali jak pracownicy administracji i obsługi w oświacie.

Dariusz Bereźnicki (Łódź, 2020-06-03)

#2308

Jestem pracownikiem gospodarczym w placówce oświatowej oraz członkiem ZNP

Sławomir Szymczak (Łódź, 2020-06-03)

#2319

Zgłaszam sprzeciw przeciwko likwidacji układu zbiorowego dla pracowników niepedagogicznych. Układ ten stanowi ochronę pracowników o najniższym uposażeniu w szkolnictwie jak również stanowi finansowe zabezpieczenie osób, które często są pozbawione możliwości awansu.

Iga Barska (Łódź, 2020-06-03)

#2324

Rok temu jedna grupa zawodowa nie świadczyła pracy przez dwa miesiące i było wszystko ok miasto wypłaciło i wyròwnało wszystkim w dodatku motywacjnym nikt nie wypowiedział żadnego układu nawet o tym nie pomyślał.Chyba jedynym wyjściem jeśli dzieci przyjdą od września do szkół jest strajk zobaczymy wtedy czy P Prezydent weźmie się do sprzątania ze swoimi urzédnikam i czyim wszystkim też zabieże pewne przywileje.Niech pomyślą o tym wszystkie związki zawodowe oświaty

Mariusz Kulczyński (Łódź, 2020-06-03)

#2329

Moge

Klaudiusz Kamecki (Łódź, 2020-06-03)

#2333

Socha

Małgorzata Socha (Łòdz, 2020-06-03)

#2342

Zawsze Ponadzakłdowe Układy Zbiorowe Pracy są sprawiedliwsze dla całej grupy zawodowej niż w każdej szkole inne regulminy

Teresa Mądry (Szczecin, 2020-06-03)

#2352

Uważam że jest to skandal tak postępować z tymi pracownikami!!!


Im nom

Mirosław Witkowski (Łódź, 2020-06-03)

#2355

calkowicie sie zgadzam z uzasadnieniem petycji

Marzena Żuber (Łódź, 2020-06-03)

#2357

Czy ktoś zastanowił się , jakie pieniądze biorą ludzie do ręki od ustawowego, najniższego wynagrodzenia? I każe się z tego odkładać na przyszłą emeryturę. Jak? A co, kiedy dopada ich poważna choroba? I jaką będą mieli emeryturę na starość od tych dochodów, kiedy już nawet nie dorobią ? Jak można traktować swoich rodaków w taki sposób?

Mirosława Kononowicz (Łódź, 2020-06-03)

#2372

Zgadzam się z postulatami

Michał Kotynia (Legionowo, 2020-06-03)

#2380

Podpisuje ponieważ jestem pracownikiem

Milena Karolewska (Dobra, 2020-06-03)

#2395

Wymagania coraz większe, rąk do pracy coraz mniej, a jeszcze chcą pieniądze zabierać. Za chwilę nie będzie obsługi i administracji w szkołach. Kto wtedy sprzątnie, naprawi, ugotuje i ogarnie coraz większą papierologię?
Zabieranie pieniędzy ludziom, którzy mają głodowe pensje jest zwykłym barbarzyństwem.

Anna Szewczyk (Łódź, 2020-06-03)