Nie dla projektu ustawy związku OZZPiP o wynagrodzeniach personelu pielęgniarskiego

Komentarze

#2806

Jest to niesprawiedliwe i wysoce krzywdzące. Mamy taki sam zakres obowiązków.

Wieczorek Wieczorek (Kowala, 2023-05-12)

#2815

Nie zgadzam się z dyskryminacja płacową i dzieleniem środowiska pielęgniarskiego

Dorota Wawrzeniecka (Warszawa, 2023-05-12)

#2821

Nie zgadzam się na taką różnicę w wynagrodzeniu.

Ewa Fronc (Sulejówek, 2023-05-12)

#2826

Nie zgadzam się z tym aby dzielić Pielęgniarki na lepsze i gorsze bo tak naprawdę to pielęgniarka pracująca 25 lat w zawodzie po ukończonej szkole medycznej bez tytułu Magistra ma większe doświadczenie zawodowe i wiedzę niż pielęgniarka z tytułem Magistra po szkole wyższej. To Pielęgniarka z długim stażem musi szkolić i pilnować nową młodą Pielęgniarkę. Tak naprawdę to ta Pielęgniarka z długim stażem pracy bez tytułu Magistra powinna mieć wyższą pensję niż młoda z Tytułem która przychodzi zaraz po szkole bez doświadczenia ani praktyki w zawodzie...

Mariusz Oleksa (Warszawa, 2023-05-12)

#2829

Jestem pielęgniarką po studium medycznym i chcę być traktowana na równi z koleżankami po studiach.

Małgorzata Balicka (Przemyśl, 2023-05-13)

#2830

Pielęgniarka z 30 letnim i większym stażem uczy młodsze koleżanki pracy co wiąże się z większym obciążeniem zawodowym jest to cholernie niesprawiedliwy system wynagrodzeń

Bogdan Kitajczuk (Nysa, 2023-05-13)

#2831

Jestem pielęgniarką i uważam że z licencjatem robię więcej niż nie jedna magister czy specjalistka

Danuta Więckowska (Warszawa, 2023-05-13)

#2834

Powinniśmy być traktowani godnie i sprawiedliwie.

Monika Mirowska-Polak (Łódź, 2023-05-13)

#2838

Popieram

Barbara Sroka (Dęblin, 2023-05-13)

#2844

Uważam ,że taka samą pracę należy się jednakową pensja dla wszystkich

Beata Krzemińska (Warszawa, 2023-05-13)

#2857

Nie zgadzam się z ustawą

Anna Perdek (Oleśnica, 2023-05-14)

#2861

Pracuje jako położna 33 lata po SM. Praca w oddziale patologii ciąży, sala porodowa /porody w z.z.o. ,w wodzie,/Rozpoczynałam prace w zawodzie kiedy, to położne jeszcze zaopatrywały rane krocza i ruptury. Oddział położniczy, instruktor szkoły rodzenia.Kwalifikacje położnej rodzinnej w POZ.Z uwagi na stan zdrowia po tylu latach kręgosłup Witajcie w klubie drogie koleżanki nie podjęłam się mgr.Posiadam mgr z zakresu pedagogiki, arterapii, terapii pedagogicznej.Posiadam tytuł psychodietetyka, co wykorzystuje wśród ciężarnych i dzieci w tym rozszerzeniu diety niemowląt i kobiet onkologicznych. Wszystkie te dyscypliny łączę w interdyscyplinarnaą opiekę nad kobietą. Posiadam doświadczenie z zakresu położnictwa. W roku 2017r zdobyłam tytuł I miejsca w woj opolskim "Położnej na medal" ale płace, ustawy degradują mnie zawodowo i finasowo. Podpisuje petycję, bo czuje, że takich osób jak ja jest równie dużo ,które czują niesprawiedliwość zawodową.

Aleksandra Osińska (Prudnik, 2023-05-14)

#2865

Podpisuję ponieważ nie można tak różnicować płac ,wykonując te same czynności jest to niezgodne z prawem

Mieczyslawa Kopka (Niedyszyna, 2023-05-14)

#2868

Jestem przeciwna różnej płacy na tym samym stanowisku

Wioletta Figiela (Wrocław, 2023-05-14)

#2874

Nie zgadzam się z obecną dyskryminacja pielęgniarek po Liceum medyczne. Wykonujemy tak samo ciężko pracę jak nasze koleżanki po studiach i mamy takie same kwalifikacje i mnóstwo kursów specjalistycznych w dziedzinie pielęgniarstwa.

Małgorzata Łakomiak (Olsztyn, 2023-05-14)

#2877

Nie zgadzam się na tak dużą różnicę wynagrodzenia za tą samą pracę

Danuta Balcer (Katowice, 2023-05-14)

#2878

nie zgadzam się na jawną dyskryminację i żenującą niesprawiedliwość w sposobie wynagradzania za taką samą pracę i wykonywanie tych samych obowiązków przy takiej różnicy wynagrodzeń .

Grażyna Wywiórka (Katowice, 2023-05-14)

#2881

Nie zgadzam się na tak ogromne różnice w placach Pomimo braku roznicy w obowiązkach i odpowiedzialności Placa musi być jednakową a za wykształcenie dodatki Poczekajcie az my ,nazywane starymi i gorszymi powymieramy!!!!!

Janina Stanek (Gizycko, 2023-05-14)

#2884

nie zgadzam się z propozycją proponowanych podwyżek

Ewa Maciąg (Walbrzych, 2023-05-14)

#2886

Nie zgadzam się z taką różnicą finansową,a zakres obowiązków taki sam.To przykre!!!!!!!

Maria Smolorz (Zabrze, 2023-05-14)

#2887

Nie zgadzam się z nierównym traktowaniem pielęgniarek. Dzieleniem na lepsze i gorsze i ewidentnym łamaniem kodeksu pracy.

Izabela Klimek (Sobolew, 2023-05-14)

#2888

Mam córkę pielęgniarkę i widzę jaka to ciężka praca.Nie zgadzam się z nierównym traktowaniem ludzi

Ernestyna Zawierucha (Gliwice, 2023-05-14)

#2894

Nie zgadzam się na takie zmiany

Grażyna Markowska (Żary, 2023-05-14)

#2896

Nie zgadzam się z takimi nierównościami w zakładzie pracy.

Barbara Szczygieł (Oleśnica, 2023-05-14)

#2905

Nie zgadzam się na łamanie prawa.To sprzeczne z kodeksem pracy taka różnica w wynagrodzeniu

Grażyna Prak (Biskupiec, 2023-05-15)

#2908

Jestem pielegniarka po LM i uważam że mam te same kompetencje co kolezanki bardziej wykształcone. Nie podoba mi się że aż tak bardzo mamy być inaczej wynagradzane za tą samą prace

Agnieszka GRADZIUK (Koszalin, 2023-05-15)

#2910

kiedyś była taka forma wykształcenia tez trwała 5 lat i nie uważam ze inaczej wykonuje swoją prace

Iwona Matysiak (Szczecinek, 2023-05-15)

#2911

Jestem przeciwna dyskryminacji i różnicy płacowej między pielęgniarkami z różnym wykształceniem

Anna Sobolewska (Słupsk, 2023-05-15)

#2922

Nie zgadzam się aby za tę samą pracę otrzymywać mniejsze wynagrodzenie.

Teresa Wróblewska (Międzychód, 2023-05-15)

#2926

Jestem w podobnej sytuacji rok przed emeryturą,nie każdy ma możliwość kształcenie się za własne pieniądze ,są różne zdarzenia losowe ,ale każdy musi wykonywać swoją pracę sumiennie ,odpowiedzialnie i solidnie .pozdrawiam .

Małgorzata Małek (Katowice, 2023-05-15)

#2927

Nie zgadzam się na tak nierówne traktowanie płacowe za tę samą pracę.

Marzena Malicka-Wanat (Bielsko-Biała, 2023-05-15)

#2928

Uważam ,ze za równą pracę , równa płaca.

Jolanta Jurkowska (Sandomierz, 2023-05-15)

#2935

Uważam, że to jest niesprawiedliwe w stosunku do starszych pielęgniarek, które nie miały możliwości wykształcenia się tak jak dzisiejsze pielęgniarki. Dzisiejsze wykształcenie jest niczym w porównaniu do ogromnego doświadczenia.

Zofia Sudoł (Skawina, 2023-05-15)

#2937

Różnica zarobków jest rażąco niesprawiedliwa. Wykonuje dokładnie taka sama pracę, więc dlaczego moja usługa jest wyceniona niżej? Czy zmiana pampersa przez mgr jest bardziej kosztowna? A moja reanimacja mniej skuteczna?

Agnieszka Kossarzecka (Ełk, 2023-05-15)

#2940

Nie zgadzam się z zapisami ustawy która jest niezgodna z kodeksem pracy . Pracuję 43 lata i uważam że moja praca niczym nie różni się od pracy koleżanek z tytułem mgr.

Ewa Kłapeć (Lwówek, 2023-05-15)

#2946

Nie zgadzam się na brak równości, przy jednakowych standardach obowiązujących zarówno pielęgniarki po LM, SM, MGR, specjalizacji.
Dość dyskryminacji we własnym gronie.

Lidia Adamczewska (Sosnowiec, 2023-05-15)

#2956

Uważam takie rozwiązanie za niesprawiedliwe i krzywdzące dla ogromnej grupy pielęgniarek, które dotąd nie tylko pracowały przy pacjentach, ale szkoliły młodsze koleżanki dopiero wchodzące do zawodu. Cieszę się, że młode pielęgniarki, są wykształcone, ale nie należy upokarzać tych, które nie miały kiedyś takiej możliwości żeby zostać magistrami.

Bar Bara (Łódź, 2023-05-15)

#2957

Jestem absolwentką SM,staż pracy 37lat na SOR

Renata Lamorska (Kraśnik, 2023-05-15)

#2959

Podpisuję, ponieważ jestem po LM i pracuję w szpitalu 35 lat i żadna władza do tej pory mnie tak nie upokorzyła jak teraz.Doswiadczone pielęgniarki się nie liczą,tylko papierek mgr i specjalizacja.W czym one są lepsze od nas?

Halina Hyjek (Tomislaw, 2023-05-15)

#2971

Moja mama ma licencjat i 34 lata doświadczenia. Ma bardzo bogata wiedzę i w ogóle nie jest to docenione. Zarabia niemalże dwa razy mniej niż Pielęgniarki po studiach online, które nie mają zielonego pojęcia o wiedzy medycznej nie mówiąc już o praktyce. Moja mama musi im wszystko tłumaczyć co i jak zrobić.

Roksana Nowak (Lublin, 2023-05-15)

#2977

Nie zgadzam się na wykorzystywanie pielęgniarek z doświadczeniem do ciężkiej pracy. To osoby, które dodatkowo wprowadzają magistrów w tajniki pracy dla pacjenta. Zarobki powinny zależeć od stażu, a nie tytułu.

Marta Kaczynska (Węgorzewo, 2023-05-15)

#2979

Jestem pielęgniarka która ukończyła liceum medyczne, mam specjalizacje z pielęgniarstwa zachowawczego. Kształcę się , uzupełniam wiedze, zakres obowiązków mam taki sam jak pielęgniarki z tytułem mgr.

Paulina Armon (Golina, 2023-05-15)

#2984

Nie zgadzam się z dyskryminacją płacową przy wykonywaniu identycznych prac.

Katarzyna Chodyko (Sokółka, 2023-05-15)

#2985

Podpisuję ponieważ pracuje na równi z magistrami z tym samym zakresem obowiązków.

Elzbieta Walczak (Łebień, 2023-05-15)

#2995

Nie zgadzam się z takim traktowaniem pielęgniarek z dużym stażem pracy. OZZPiP narusza rażąco Kodeks Pracy i dyskryminuje pielęgniarki po LM. Władze OZZPiP powinny zrezygnować z pełnienia swoich funkcji, a związek powinien zostać zdelegalizowany ponieważ działa na szkodę swoich członków.

Kuryłko Alicja (Gdańsk, 2023-05-15)

#2998

To nieetyczne aby była taka dyskryminacja za wykonywanie takiej samej pracy. Odbije się to na relacjach i atmosferze w pracy. W czasach kiedy brakuje pielęgniarek nie powinno się ich tak traktować. Jak niska będzie motywacja do pracy tak skrzywdzonej pielęgniarki. Ponadto tak jak w każdym zawodzie liczy się fach i doświadczenie. Oczywiście powinno się premiować podwyższanie kwalifikacji ale na litość w granicach rozsądku.

Emilia Włodarczyk (Szczecin, 2023-05-15)



Płatne ogłoszenie

petycja zostanie rozreklamowana wśród 3000 os.

Dowiedz się więcej...