List otwarty poparcia lek. Bartosza Fiałka

Komentarze

#202

Żyjemy w Państwie prawa i wszystkim pracownikom, niezależnie od piastowanego stanowiska należy się szacunek. Jestem przeciwny chamstwu, bezprawiu i mobbingowi.

(Kluczbork, 2019-02-27)

#208

Jako przyszły lekarz chcę pracować w zdrowym środowisku, w którym respektowane są moje prawa jako pracownika i w którym nie muszę narażać swojego i pacjentów zdrowia. Jestem zmęczona tym chorym systemem, w którym zamiast gruntownych zmian od podstaw, problemy łatane są „na już” „na szybko” bez uwzgledniania sensu tych działań i ich konsekwencji (zarówno dla pracowników jak i pacjentów). Brak jest szacunku dla drugiego człowieka. Fajnie, że Bartek postanowił z tym walczyć :)

(Łódź, 2019-02-27)

#219

Popieram Bartosza Fiałka.

(Poznań, 2019-02-27)

#221

Wyrażam poparcie dla Bartka.

(Rzeszów, 2019-02-27)

#223

Uwazam ze konieczne jest wsparcie kolegi ktory walczy o zmiane zle dzialajacego systemu bez poparcia wladz szpitala.

(Andrychow, 2019-02-27)

#224

Przestrzeganie elementarnych praw pracowniczych powinno być normą, a nie przywilejem, o który trzeba walczyć.

(Szczecin, 2019-02-27)

#240

Popieram, doceniam i podziwiam

(Oleśnica, 2019-02-27)

#248

Oczekuję szacunku dla lekarzy ,czekam na to już ponad 40 lat pracując w zawodzie,właściwego ustawienia proporcji ,gdzie administracja szpitala i urzędnicy ministerstwa starają się zapewnić lekarzom zgodne z przepisami i możliwie komfortowe warunki pracy-czynniki niezbędne do osiągnięcia celu ich pracy,czyli skutecznego leczenia.

(Poznań, 2019-02-27)

#256

Popieram

(Dąbrowa Górnicza, 2019-02-27)

#257

Postępowanie Dyrekcji opisane powyżej powoduje bezpośrednie zagrożenie dla życia i zdrowia pacjentów. Przemęczenie personelu medycznego.

(Wrocław, 2019-02-27)

#273

Przeraża mnie rozluźnienie i brak profesjonalizmu ze strony dyrektora który pozwolił sobie na taka rozmowę ze swoim pracownikiem. To ze rozmawiano tak za jego młodości nie daje mu prawa zachowywania się w ten sposób.

(Wrocław, 2019-02-27)

#280

Poniżanie, mobbing , wymuszenie to narzędzia minionej epoki.
Ludzie, którzy tego nie rozumieją muszą odejść.

(warszawa, 2019-02-27)

#284

Wierzę w to co robi Bartek. Nie godzę się na poniżanie i patologię.

(Łódź, 2019-02-27)

#290

Pragnę wesprzeć prawidlowa reakcję lekarza na patologię, presję, mobbing i nieetyczne postepowanie stosowaną przez dyrekcje szpitali

(Warszawa, 2019-02-27)

#291

Ta inicjatywa jest w pełni potrzebna i niestety konieczna. Nie każdemu jednaj starcza odwagi na obronę swojej godności. Kolega Bartosz jest jednym z tych, który pokazuje ze jednak warto :)

(Lublin, 2019-02-27)

#294

Sam jestem ofiarą tego systemu w tym szpitalu.

(Bydgoszcz, 2019-02-27)

#312

Nie zgadzam się na poniżanie lekarzy oraz zmuszanie ich do pracy w warunkach zagrażających życiu pacjentów.

(Kielce, 2019-02-27)

#327

Mobbing, naciski i sprowadzanie lekarzy do pozycji taniej siły roboczej są obecne również w miom szpitalu.

(Wrocław, 2019-02-27)

#359

Trzeba popierać tych, którzy mają siłę i odwagę zmienić zabetonowany patologiczny stan rzeczy. Wyrazy podziwu dla Bartka!

(Poznań, 2019-02-27)

#375

Popieram inicjatywę

(Warszawa, 2019-02-27)

#389

Od lekarskiej młodzieży należy wymagać zaangażowania i ofiarności wobec chorych, ale nie wolno nikomu nimi pomiatać ani ich oszukiwać i zwodzić oraz próbować stawiać do pionu.

(Lublin, 2019-02-27)

#391

Rozsądek i rozum muszą być w końcu na wygranej pozycji

(Warszawa, 2019-02-27)