List otwarty poparcia lek. Bartosza Fiałka

Komentarze

#813

Nie zgadzam się na to co się dzieje w ochronie zdrowia ! Na wykorzystywanie i absolutny brak szacunku dla pracowników, brak poszanowania , bezpieczeństwa pacjentów! Na zastraszanie, groźby i karygodnie niskie finansowanie ! To skandal , który jest w większości szpitali a zamiata się go pod dywan . Brawo Bartek!!! Walcz za nas lekarzy, przyszłych lekarzy i za pacjentów

(Łódź, 2019-03-01)

#815

Podpisuje, ponieważ tylko w ten sposób możemy walczyć o zmiany rzeczywistości, w której pracujemy na codzień. Kropla drąży skałe nie siłą, lecz częstym spadaniem.

(Ostrołęka, 2019-03-01)

#826

Najwyższy czas zmienić standardy pracy na cywilizowane i szanować ludzi ratujących ludzkie życie

(Warszawa, 2019-03-02)

#831

Popieram lek. B. Fiałka i prawa lekarzy.

(Opole, 2019-03-02)

#843

tak samo uważam to za patologię, z którą nie umiemy sobie poradzić

(Warszawa, 2019-03-02)

#848

Jestem lekarzem i jest absolutnie skandaliczne jakiekolwiek usprawiedliwianie tego typu reakcji dyrekcji na słuszne zgłoszenie naruszenia przepisów.

(Wiedeń, 2019-03-02)

#851

Podpisuję ponieważ uważam ,że taka sytuacja to fantasmagoryczny horror i zdaża się w chwili obecnej nagminnie w polskiej służbie zdrowia.

(Kraków, 2019-03-02)

#865

Walka o dobre imię lekarzy rezydentów

(Zabrze, 2019-03-02)

#876

Popieram walkę o lepsze warunki pracy. Nie zgadzam się na takie traktowanie pracowników, jakie miało miejsce w przypadku lek. B. Fijałka.

(Kraków, 2019-03-02)

#888

Ogromny szacunek dla Pana Bartka i wszystkich ktorzy walczą o normalność.Jestescie młodzi, zycie przed Wami - Walczcie. 30 lat temu bylam przekonana, ze potrzeba 2 pokolen by patologie w sluzbie zdrowia zmienic. Dzieje sie wczesniej. Dziekuje

(Niedrzwica Duża, 2019-03-02)

#889

Jestem lekarzem i człowiekiem, który potrzebuje wypoczynku aby nie popełniać błędów medycznych.

(Łuków, 2019-03-02)

#894

Poprawa jakości i standardów w służbie zdrowia.

(Rzeszów, 2019-03-02)

#895

Tak samo jest w W.Sz.P. Krosno też koledzy schodzą w trakcie dyżuru oddziałowego (po 15 minut 5 do 7 mniut 30 dnia następnego) na SOR celem konsultacji specjalistycznej z danej dziedziny . W czasie ich nieobecności pacjenci oddziałowi pozostają pod opieką pielęgniarek. Dyrekcja doskonale o tym wie zarówno obecna jak i poprzednia nic z tym nie robi. Ja osobiście zaprzestałem dyżurowania ze względu jak wyżej i po konsultacji z kolegami prawnikami.

(Krosno, 2019-03-02)

#926

Popieram działania B.Fiałka. Nie zgadzam się na jawne łamanie prawa przez wspomnianego dyrektora, stop mobbingowi.

(Łódź, 2019-03-02)

#933

Nie dla patologii.

(Wroclaw, 2019-03-02)

#948

się zgadzam

(Łódź, 2019-03-02)

#952

Mam dość tego chorego systemu

(Warszawa, 2019-03-02)

#973

Podpisuję, ponieważ jestem lekarzem, popieram dr Bartosza Fiałka i w pełni zgadzam się z treścią listu.

(Tarnów, 2019-03-03)

#981

Uważam, że prawo pracy powinno być przestrzegane i mówię NIE mobbingowi w pracy !

(Lublin, 2019-03-03)

#983

Studiuję medycynę i nie chcę w przyszłości pracować w źle zarządzanym szpitalu.

(Warszawa, 2019-03-03)

#988

ponieważ dyrektor w/w szpitala jako lekarz powinien zostać pozbawiony prawa wykonywania zawodu w trybie natychmiastowym gdzie jest izba lekarska ?.

(Oświęcim, 2019-03-03)

#993

Bo jako srodowisko lekarskie jestesmy spojne.

(Nadarzyn, 2019-03-03)

#997

Niegodziwe jest takie traktowanie lekarzy

(Kielce, 2019-03-03)

#999

Chce godnie pracować, chce żeby zawód lekarza znów był zawodem wolnym i dawał nam satysfakcję a nie frustracje.

(Wrocław, 2019-03-03)