Nie dla projektu ustawy związku OZZPiP o wynagrodzeniach personelu pielęgniarskiego

Komentarze

#803

Kategorycznie nie zgadzam się na nierówne traktowanie w zatrudnieniu pielęgniarek i położnych!!!

Anna Wrześniak (Warszawa, 2023-03-17)

#805

Nie zgadzam się z nierównym traktowaniem płacowym.

Katarzyna Grabska (Łódź, 2023-03-17)

#809

Nie zgadzam się z degradacja starszych pielęgniarek i taką absurdalną różnicą w wynagrodzeniu

Katarzyna Kępka (Myslachowice, 2023-03-17)

#812

Nie zgadzam się na dyskryminację ze zwzględu na wykształcenie,za tą samą pracę taką samą płace...

Magdalena Lange-Wadas (Bydgoszcz, 2023-03-17)

#818

Czuje się pokrzywdzona ,upokorzona

Justyna Pawlicka (Łuszkowo75, 2023-03-17)

#819

Nieludzkie traktowanie tak samo uprawnionych do wykonywania tej samej pracy.
Poniżające i bezprawne.
Można tak postąpić gdy ostatni rocznik liceum medycznego będzie już na emeryturze.

Anna Licznerska (Bydgoszcz, 2023-03-17)

#828

1. Zmniejszy to liczbę osób chętnych do
wykonywania tego zawodu.
2. Jest to jawna dyskryminacja.

Jakub Cieślak (Poddębice, 2023-03-17)

#833

Najniższa grupa,35 lat pracy,studia 3 semralne, pomostowe wtedy płatne na UJ

Małgorzata Gryzło (Kraków, 2023-03-17)

#840

Podpisuję ponieważ nie akceptuję ustawy, która gwałci regulacje zawarte w kodeksie pracy dotyczące jednakowego wynagrodzenia pracowników za tą samą pracę.

Anna Józefowicz (Ełk, 2023-03-17)

#846

Walczę o sprawiedliwość w tym zawodzie o sprawiedliwe i równe wynagrodzenie.

Iwona Bialik (Jastrzębie-Zdrój, 2023-03-17)

#847

Nie zgadzam się na nierówne wynagrodzenie za tą samą pracę

Grażyna Musik (Blachownia, 2023-03-17)

#850

Pracuję na stanowisku pielęgniarki od 20 lat. Jestem po SM i posiadam licencjata pielęgniarstwa. W moim zakładzie pracy 1 lipca 2022 r dostałam stawkę najniższą z możliwych, czyli z gr. 6, bez wysługi lat, premii i innych pochodnych. Mam stawkę taką, jak pielęgniarka zaraz po skończeniu szkoły.

Bożena Dąbrzalska-Ciołczyk (Jaworzno, 2023-03-17)

#853

Podpisuję ponieważ: mając wykształcenie wyższe zarabiam mniej niż osoby ze średnim wykształceniem, uczę zawodu młodsze koleżanki mając niższe zarobki, wykonuję tą samą pracę z takim samym zaangażowaniem za mniejsze pieniądze, uważam, że podstawa powinna być taka sama dla wszystkich.

Wioletta Glita (Czarniecka Góra, 2023-03-17)

#859

Wykonuję taką samą pracę,jak koleżanki z gr. 2. Mam większe doświadczenie i większą wiedzę niż one. Pracuję w zawodzie 40 lat i to ja je uczę a nie one mnie.

Małgorzata Rębisz - Drozdowska (Stalowa Wola, 2023-03-17)

#879

Pracuję w zawodzie 33 lata , całe życie na oddziale szpitalnym w systemie zmianowym. Przez lata byłam dobrym pracownikiem dla systemu a 7 lat przed emeryturą zostałam potraktowana jak " śmieć " , niewidoczny , niepotrzebny , niewykształcony . W międzyczasie doskonaliłam się zawodowo kończąc różne kursy specjalistyczne i kwalifikacyjne , pracowałam na oddziałach o różnej specyfice ; dermatologia , interna , oddz pielęgnacyjno - leczniczy z chorymi wentylowanymi mechanicznie , ginekologia , izba przyjęć , chirurgia , covid ... no cóż , okazuje się , że doświadczenie w naszym zawodzie jest nieistotne . Jest mi bardzo przykro z tego powodu , czuję się wykorzystana , przetrawiona i wypluta .

Beata Grochowska (Olsztyn, 2023-03-18)

#881

NIE dla niesprawiedliwości TAK za taką samą pracę - takie same wynagrodzenie

Jadwiga Wons (Ruda Śląska, 2023-03-18)

#884

Zgadzam się z tym, że za tę samą pracę rządamy ponieważ należy nam się ta sama płaca !!!

Katarzyna Neubauer (Starogard Gdanski, 2023-03-18)

#907

Jestem przeciwna by młoda pielęgniarka wchodzàca do zawodu zarabiała rocznie 30 tys. Więcej oodemnie po 35 latach pracy wykonując ten sam zakres obowiązków.

Anna Ruprecht (Wrocław, 2023-03-18)

#909

Nie godzę się z nierównym wynagrodzeniem podstawowym pomiędzy grupa 2,a 5,6. Za mgr powinien być dodatek do podstawy. Wykonujemy taka samą pracę na takich samych stanowiskach,a różnica wynagrodzenia jest ogromna. Jest to rażąca dyskryminacja płacowa.

Katarzyna Łabuzińska (Poznań, 2023-03-18)

#911

Bo tak chcę

Zdzisław Janczenia (Bydgoszcz, 2023-03-18)

#924

Pracuję jako pielęgniarka anestezjoligiczna 28 lat. Ukończyłam liczne kursy ,szkolenia ukierunkowane na pracę którą wykonuję. Wprowadzałam w zawód młodsze koleżanki,które czerpały ode mnie wiedzę.Obecnie czuje się pokrzywdzona,upokożona zarobkami mniejszymi o ok. 2 tys zł miesięcznie od młodszych koleżanek,tylko dlatego że kształciłam się w innym systemie
Ukończyłam 5 letnie liceum medyczne.

Monika Skabek (Szczecin, 2023-03-18)

#927

Nie ma mojej zgody na nierówne traktowanie pielęgniarek, które wykonują dokładnie te same czynności w pracy. O nierówności mówię że względu na różne wynagrodzenia.

Danka Gałęza (Bydgoszcz, 2023-03-18)

#930

Mam skończone SM , a potem licencjat 3 - letni. To gwarantuje mi najniższą podstawę w całej pożal się Boże nowej siatce płac. Oznacza to że prawie 6 lat mojej nauki (SM + Licencjat) nie istnieje dla tego systemu. Kończyłam szkołę i zdobywałam zawód w najgorszych czasach- w latach- 80 tych. Kosztem rodziny , zdrowia . Potem próbowałam podnosić kwalifikacje na ile mogłam pracując na dwa etaty. Nadal mam 2 etaty, mimo , że mam 58 lat. Zdeptano moje 35 lat ciężkiej pracy i moją godność. Jestem zmuszona harować do 70 - siątki, bo to państwo zrobiło ze mnie pośmiewisko.

Jolanta Mikosza (Warszawa, 2023-03-18)

#935

Jestem pielęgniarką

Joanna Krawczyk (Wrocław, 2023-03-18)

#936

Nie zgadzam się na nierówne traktowanie pracowników i na, aż tak duże rozbieżności płacowe za ten sam zakres obowiązków i odpowiedzialność!!

Iwona Koźba (Turek, 2023-03-18)

#938

Płace na tym samym stanowisku jednakowe dla wszystkich

Dana Zimnik-Frej (Zendek, 2023-03-18)

#945

Nie zgadzam się na dzielenie pielęgniarek na lepsze i gorsze tylko z powodu wykształcenia… za wykonywanie tej samej pracy należy się taka sama płaca… za wykształcenie powinny być dodatki!

Aneta Szmyt-Bryza (Rokietnica, 2023-03-18)

#951

Nie zgadzam się z siatką płac

Justyna Nadolska (Marki, 2023-03-18)

#953

Sprzeciwiam się dyskryminowaniu i degradowaniu pielęgniarek i położonych przez związek. Nie dla różnic w wynagrodzeniach na tym samym stanowisku pracy.

Tomasz Fabijański (Łódź, 2023-03-18)

#957

Nie dla dyskryminacji i degradowania pielęgniarek i położnych przez związek. Nie dla różnic w wynagrodzeniach pielęgniarek i położnych na tym samym stanowisku pracy.

Aleksandra Krześ (Łódź, 2023-03-18)

#963

Podpisuję bo nie zgadzam się za taką horrendalną różnicą płac.

Ela Maliowska (SIERADZ, 2023-03-18)

#966

Nie widzę podstaw do różnicowania płac przy jednakowym zakresie pracy i odpowiedzialności. To jawna dyskryminacja.

Joanna Lewandowska (Łopienno, 2023-03-18)

#971

Nie wyrażam zgody na różnice w wynagrodzeniu za pracę na tym samym stanowisku oraz dyskryminację pielęgniarek I położnych ze względu na zdobyte wykształcenie.

Ewa Skowron (Łódź, 2023-03-18)

#988

Nie zgadzam się z nierównym niesprawiedliwym wynagrodzeniem za moją pracę. Powierzone mi obowiązki wykonuję zawsze najlepiej jak potrafię a moi pacjenci otrzymują ode mnie najlepszą opiekę i wsparcie. Kiedyś doceniało się także materialnie staż pracy pielęgniarki i położnej. Dziś młoda pielegniarka po studiach zarabia więcej niż my kadra z 30letnim stażem pracy w zawodzie. Czy to normalne????

Małgorzata Dzięgielewska-Gryl (Szczecin, 2023-03-19)

#989

Podpisuje ponieważ moja mama jest pielęgniarką

Paulina Janczenia (Bydgoszcz, 2023-03-19)

#993

Nie zgadzam się z różnicą która jest bardzo wysoka uważam że ja po tylu latach pracy jestem osobą poszkodowana . MLODA PIELEGNIARKA KTORA PRZYCHODZI DO PRACY MA WIĘKSZĄ PODSTAWĘ NIZ JA Z 33 LETNIM DOSWIADCZENIEM .POZDRAWIAM

Anna Socha (Andrychow, 2023-03-19)

#999

Nie zgadzam się z istniejącą siatką płać. Malinowska Danuta

Danusia Malinowska (Szczecin, 2023-03-19)

#1000

Nie zgadzam sie z takimi roznicami w siatce plac za taka sama wykonywana prace takie zroznicowane wynagrodzenie

Edyta Szeszko-Henzel (Chojnów, 2023-03-19)



Płatne ogłoszenie

petycja zostanie rozreklamowana wśród 3000 os.

Dowiedz się więcej...