Nie dla projektu ustawy związku OZZPiP o wynagrodzeniach personelu pielęgniarskiego

Komentarze

#1001

Nie zgadzam się z taką różnicą stawek..po 30 latach pracy z licencjatem czuję się oszukana

Iwona Rowinska (Legnica, 2023-03-19)

#1005

nie zgadzam się na taką różnicę w wynagrodzeniu za wykonywanie takiej samej pracy

Katarzyna Dudziak (Kiełczewo, 2023-03-19)

#1007

Nie zgadzam się na nierówne traktowanie i nie sprawiedliwe wynagrodzenie pielęgniarek po LM i SM.

Elżbieta Winkiel (Łódź, 2023-03-19)

#1013

Nie zgadzam się z tak dużymi kominami płacowymi między pielęgniarkami które mają identyczny zakres obowiązków, powtarzam identyczny. Za okres kiedy dysproporcje płacowe wystąpiły żądam wyrównania płacy wraz z odsetkami

Darek Brodzik (Nowogard, 2023-03-19)

#1014

Nie zgadzam się z obecną siatką płac personelu pielęgniarskiego.
To jest dyskryminacja umiejętności na rzecz papierka.

Adam Kwapisz (Kraków, 2023-03-19)

#1020

Nie zgadzam się z niesprawiedliwością i nierównym traktowaniem,za ten sam zakres wypełnianych obowiązków.Pomimo licencjatu zostałam zdegradowana.

Katarzyna Wiśniewska (Warszawa, 2023-03-19)

#1026

Nie zgadzam się na nierówne traktowanie, w pełni popieram

Basia Maciag (Nowa sol, 2023-03-19)

#1029

Projekt jest dyskryminujący. Za te same obowiązki ta sama płaca.

Barbara Minkus (Bielsko-Biała, 2023-03-19)

#1034

Nie zgadzam się na mniejsze wynagrodzeni za taką samą pracę

Justyna Walczak (Poznań, 2023-03-19)

#1045

nie zgadzam się na taką różnicę w wynagrodzeniu za wykonywanie takiej samej pracy

Katarzyna Dudziak (Kiełczewo, 2023-03-19)

#1048

Jestem pielęgniarką.

Joanna Słonka (Myslowice, 2023-03-19)

#1052

Nie zgadzam się z dyskryminacją płacową, za tą samą pracę należy się takie same wynagrodzenie.

Barbara Stefańczyk (Krosno Odrzańskie, 2023-03-19)

#1059

Czuję się pokrzywdzona i poniżona. Potraktowana jak nieuk

Jolanta Liszka (Zabrze, 2023-03-19)

#1060

Podpisuje ponieważ jestem przeciwna tak dużym różnicom w płacach za tą samą pracę wykonywaną.

Dorota Zadworny (Zabrze, 2023-03-19)

#1062

Małgorzata Żuber

Małgorzata Żuber (Sanok, 2023-03-19)

#1063

Uważam ,że za taką samą pracę mamy otrzymywać taka sama place ,jeśli ktoś ma wysokie kwalifikacje, to niech idzie na wyższe stanowisko. Czemu odcinkowe pielegnuarki z mgr ,nie chcą być oddziałowym, koordynującymi???(

Beata Sochacka (Konstancin-jeziorna, 2023-03-19)

#1068

Przy ustalaniu wynagrodzenia pielęgniarek i położnych trzeba przestrzegać wszystkich obowiązujących przepisów prawa w tej kwestii. Inaczej tworzy się chaos prawny. I taki mamy w tej chwili w Polsce.

KATARZYNA URBANIAK (Gdańsk, 2023-03-19)

#1074

Kategorycznie nie zgadzam się z różnicowaniem z różnicowaniem płac pielęgniarek i położnych wykonujących tą samą pracę tylko dlatego że posiadają niewymagane wyższe wykształcenie.

Anna Góral (Jabłonna, 2023-03-20)

#1086

Uważam, że tak duże różnice płacowe są wysoce niesprawiedliwe i krzywdzące dla absolwentek Liceum i Studium Pielegniarstwa.
A przecież wykonujemy te same czynności zawodowe, za które jedne dostają wynagrodzenie dużo większe a drugie dużo mniejsze. Posiadamy specjalizacje a różnimy się jedynie kierunkiem studiów. Pracuję 43 lata w zawodzie. Przed laty motywowano i zachęcano nas do podjęcia studiów mających zastosowanie w służbie zdrowia. Byłyśmy kierownikami wielu edycji specjalizacji i kursów kwalifikacyjnych. Wykształciłyśmy młodą kadrę . A teraz okazuje się, że pielęgniarka z magistrem np.pedagogiki, czy promocji zdrowia nie jest uwzględniana w ustawie o wynagrodzeniach. Pozostaje nam ogromne rozgoryczenie i żal, jakbyśmy były niższą "kastą". I to ma być sprawiedliwość finansowa Samarytanek???

Katarzyna Sachryn (Olsztyn, 2023-03-20)

#1091

Odebrano mi resztki godności. Wykonuję te same czynności co moje koleżanki z grupy 2 .Pracuję już 39 lat i to jest bardzo upokarzające.

Arleta Broniszewska (Kalisz, 2023-03-20)

#1108

Nie zgadzam się na dyskryminację płacową pielęgniarek po SM i LM

Michał Tomczak (Zgierz, 2023-03-20)

#1109

Nie zgadzam się z nierównym traktowaniem w wynagradzaniu pielęgniarek i położnych za tę samą pracę.

Jolanta Szewczyk (Łódź, 2023-03-20)

#1111

Nie zgadzam się na traktowanie doświadczonych pielęgniarek jak taniej siły roboczej. W tym podobno stosuje się przepisy prawa, a to co się dzieje jest sprzeczne z Ustawą Prawo Pracy

Lucjan Matkowski (Bytom, 2023-03-20)

#1116

Czuję się oszukana przez związek, który powinien walczyć o interesy WSZYSTKICH pielęgniarek i położnych . Pielęgniarka, specjalistka z 34 - letnim stażem pracy .

Ilona Lewandowska (Ilona Lewandowska, 2023-03-20)

#1121

justyna@zabrowarna.pl

Justyna Zabrowarna (Warszawa, 2023-03-20)

#1124

Nie wyrażam zgody na dyskryminację i nierówne traktowanie pomimo wykonywania jednakowej pracy z koleżankami z wyższym wyksztalceniem

Katarzyna Ciechowska (Wieliszew, 2023-03-20)

#1126

Jestem pielegniarka po lm.Kieruje pozew o nierowne traktowanie.

Barbara Mlecz (Zabrze, 2023-03-20)

#1130

To nie dobre rozwiązanie które tylko podzieli nasze środowisko

Katarzyna Kobylinska (Olsztyn, 2023-03-20)

#1131

Obecna siatka płac jest niesprawiedliwa ,jest to łamanie prawa kodeksu pracy.Jest to dyskryminacja pielęgniarek z długoletnim stażem pracy które są najlepszymi specjalistkami w swoim fachu.

Aldona Sipa (Trzebnica, 2023-03-20)

#1138

Jest to degradacji pielęgniarek po LM i SM mam staż pracy 30 lat jestem po LM

Małgorzata Lewińska (Ml, 2023-03-20)

#1154

Popieram petycje

Maria KUTKA (GIERAŁTOWICZKI, 2023-03-20)

#1169

Nie zgadzam się z nierównym traktowaniem pielęgniarek dotycząca siatki płac,za tak samo wykonywaną pracę należy się jednakowe wynagrodzenie

KATARZYNA KULA (Wrocław, 2023-03-21)

#1170

Nie zgadzam się z projektem ustawy z 2023 roku

Elżbieta Oleszczuk (Włodawa, 2023-03-21)

#1175

1)Po 33 latach pracy mam dość poniżania ‼️
2)Jestem Dumna ,że jestem Położną ‼️

Renata Wiśniewska (Rumia, 2023-03-21)

#1179

Uważam że za tą samą pracę należy się jednakowe wynagrodzenie.

Aneta Szuszkiewicz (Wrocław, 2023-03-21)

#1180

Nie zgadzam się z dyskryminacja placy pielęgniarki która nie ma tytułu magistra. Wszystkie kryteria są ważne. Nie tylko tytuł zawodowy czy naukowy.

Grażyna Szymura (Zabrze, 2023-03-21)

#1196

Nie zgadzam się z taka różnica płacowa za tę samą pracę To brak szacunku u dyskryminacja.

Alsona Szymanska (Gniezno, 2023-03-21)

#1199

Jestem przeciwna nierównemu traktowaniu pielęgniarek w zatrudnieniu,

Małgorzata Wiewiórska (Olsztyn, 2023-03-21)



Płatne ogłoszenie

petycja zostanie rozreklamowana wśród 3000 os.

Dowiedz się więcej...