Nie dla projektu ustawy związku OZZPiP o wynagrodzeniach personelu pielęgniarskiego

Komentarze

#1603

2 tysiące różnicy to nie sprawiedliwe !!!

Iwona Kowalczyk (Wsola, 2023-03-27)

#1606

Jestem położną z licencjatem i również czuję się pokrzywdzona taką siatką płac.

Zofia Wolska (Wrocław, 2023-03-27)

#1615

Jestem pielęgniarką po LM z 26-letnim stażem pracy, dużym doświadczeniem zawodowym ,ukończonymi studiami z innej dziedziny i taka sytuacja jest dla mnie bardzo krzywdząca.

BARBARA GARWOLIŃSKA (WARSZAWA, 2023-03-27)

#1617

Nie zgadzam się tak duża różnica płacową. Od 34 lat pracuje na stanowisku pielęgniarki i uważam że nie wykonuje coś gorzej niż moje koleżanki z wyższym wykształceniem. Nie mogę zaniedbać pacjenta bo nie pozwala mi prawo wykonywania zawodu na to i przede wszystkim sumienie. Bardzo boli mnie to że za te same czynności moje koleżanki dostają większe wynagrodzenie

Renata Staniszewska (Olsztynek, 2023-03-27)

#1618

Wyrażam mój sprzeciw wobec haniebnej ustawy o wynagrodzeniu pielęgniarek.

Krystyna Jurkiewicz (Strzelce Opolskie, 2023-03-27)

#1621

Państwowy pracodawca powinien świecić przykladem

Michał Obiedowski (Lodz, 2023-03-27)

#1626

Kodeks pracy mówi, że za pracę o jednakowej wartości należy się jednakowe wynagrodzenie. Jest nadrzędnym dokumentem nad wszelkimi ustawami.

Dorota Kluska (Oświecim, 2023-03-27)

#1627

nie zgadzam się z ustawa

Dorota Janicka-Winnicka (Warszawa, 2023-03-27)

#1628

Jest to niesprawiedliwe

Dorota Czop (Brzeg, 2023-03-28)

#1629

Podpisuję, ponieważ nie zgadzam się z tak dużą różnicą w zarobkach . Osoby doświadczone wiedzą i umieją więcej niż wykształcone. To praktyka jest ważniejsza. Wykształcenie jest ważne ale nie może wpływać na wynagrodzenie za taką samą pracę. Osoba z tytułem mgr i specjalizacją nie poradzi sobie bez doświadczenia w pracy. Natomiast pielęgniarka bez tytułu i wykształcenia ale z doświadczeniem wieloletnim znakomicie poradzi sobie przy pacjencie.

Elżbieta Karpińskai (Działdowo, 2023-03-28)

#1636

Nie powinno być takich różnic w wynagrodzeniach.Pielęgniarki po LM mają duże doświadczenie, panie mgr po studiach nie mają wiedzy praktycznej

Aneta Baraniak (Wrocław, 2023-03-28)

#1638

Jednakową praca za te same pieniądze na tym samym stanowisku

Joanna Wozniak (Zduńska Wola, 2023-03-28)

#1644

Nie zgadzam się z instytucją, ktora powinna dzialac w interesie pielęgniarek i położnych,a nie na jego szkodę.

Iwona Kucka (Świętochłowice, 2023-03-28)

#1645

Nie zgadzam się

Danuta Szymoniak (Września, 2023-03-28)

#1651

Nie zgadzam się z nierównym traktowaniem pielęgniarek wykonujących tą samą pracę!!!!!

Ewa Oszmaniec (Terszpol, 2023-03-28)

#1652

Nie zgadzam się z tak dużymi rozbieżnościami w wynagrodzeniach za tą samą pracę.

Wioletta Gapska (Mława, 2023-03-28)

#1656

Jestem pielęgniarką po Liceum Medycznym, pracuję już 35 lat i nie zgadzam się z taką dyskryminacją.

Danuta Gałysa (Szczecin, 2023-03-28)

#1657

Nie zgadzam się z dyskryminacją płacową. Równe wynagrodzenie za tą samą pracę, wg kodeksu pracy, a za wykształcenie ekwiwalent pieniężny.

Lucyna Kotlińska (Schodnia, 2023-03-28)

#1658

nie zgadza się na tak duże dysproporcje płacowe za takie same obowiązki.Nadmieni,że to my pielęgniarki z e stażem 40letnim wprowadzamy do pracy młode mgr.Taki był system kształcenia i nie był gorsze od dzisiejszego

Bogumila koneckaboguslawa@gmail.com (Konecka Bogumila, 2023-03-28)

#1663

Taka sama praca!!! Czyli taki sam zakres obowiązków w pracy więc Taka sama płaca!!!!

Alina Górska (Poznań, 2023-03-28)

#1664

Nie zgadzam się z obecną siatką płac jestem pielęgniarka ze specjalizacją.

Agnieszka Wysocka (Wrocław, 2023-03-29)

#1674

Nowa siatka płac dyskryminuje pielęgniarki z wieloletnim stażem pracy i doświadczeniem zawodowym ,które będąc tuż przed emeryturą nie zdecydowały się z różnych powodów na dokształcanie się. Nasze umiejętności, zaangażowanie , odpowiedzialność i zakres obowiązków na tym samym stanowisku pracy jest taki sam więc wynagrodzenie też powinno być jednakowe. Podział pielęgniarek na ,,lepsze i gorsze" to brak szacunku dla osób które pracują ponad 35lat.

Małgorzata Piwowarska (Radziejowice, 2023-03-29)

#1676

Ponieważ nie zgadzam się z takimi ustaleniami

Teresa Lewicka (Zabrze, 2023-03-29)

#1677

Jest to rażąca dysproporcja w wynagrodzeniu biorąc lata doświadczeń w zawodzie , wykonuję taką samą pracę jak Panie specjalistki a ich wiedza i umiejętnosci nie dorastają do moich.

Grażyna KARPIŃSka (Zabrze, 2023-03-29)

#1681

Ten sam zakres obowiązków, to samo wynagrodzenie.

Krystyna Michalczewska (Grodzisk mazowiecki, 2023-03-29)

#1685

Nie zgadzam się z różnica płacowa między pielęgniarkami wykonującymi te same obowiązki zawodowe.Różnica mojego wynagrodzenia po 40 letnim stażu pracy przy łóżku chorego nie powinna być tak rażąca .

Ewa Piotrowska (Wrocław, 2023-03-29)

#1686

Nie zgadzam się na obecną ustawę.

Alina KAWAŁEK (Wrocław, 2023-03-29)

#1688

Nie zgadzam się z tak wielka różnicą w wynagrodzeniu

Marlena Klimkiewicz (Kruszwica, 2023-03-29)

#1693

Ponieważ nie zgadzam się z propozycją ustawy Pani Prz-ewodniczące OPZZ Pielęgniarek i Położnych Krystyny Ptok dotyczących nowej siatki płac pielęgniarek i położnych na rok 2023 dla grupy 5i6

Jolanta Opasiak (Poznań, 2023-03-29)

#1694

Jestem mgr Zdrowia Publicznego po Liceum.Medycznym.
Studiowałam Zdrowie Publiczne aby się rozwijać a nie powtarzać na studiach mgr puelegniarstwa wiedzy zdobytej w Liceum Medycznym.

Caroline Tomaševič (Poznań, 2023-03-29)

#1696

Uważam ustawę za niesprawiedliwą.

Lucyna Górska-Smoter (Biskupice, 2023-03-30)

#1698

Nie zgadzam się z różnicowaniem płacy na tych samych stanowiskach z tym samym zakresem obowiązków.

Elwira Dylewska (Katowice, 2023-03-30)

#1699

Nie zgadzam się z dyskryminacją doświadczonych stażem pracy pielęgniarek

Małgorzata Ebelewicz (Śrem, 2023-03-30)

#1700

nie zgadzam się z takimi roznicami

mariola Biskupska (Poznań, 2023-03-30)

#1705

Sprzeciwiam się dyskryminacji płacowej za ten sam rodzaj wykonywanej pracy, te same obowiązki a czasami nawet wyższą odpowiedzialność niż koleżanki ze specjalizacją i tytułem magistra.

Daria Siwczak (Plewiska, 2023-03-30)

#1707

Podpisuję ponieważ nie zgadzam się na dzielenie pielęgniarek na lepsze i gorsze ,za tą samą pracę należy się ta sama płaca

Małgorzata Kowalczyk (Częstochowa, 2023-03-30)

#1708

Podpisuję ponieważ nie zgadzam się z obecną siatka pla przepracowałam w zawodzie 39 lat nauczyłam pracy kilkadziesiąt pielęgniarek a obecnie w porównaniu z nimi mam ponad2000zl mniej

Izabela Drozdzikowska (Radom, 2023-03-30)

#1715

Przepracowałam w szpitalu 57 lat i znam realia pracy.

Teresa Eywik (Poznań, 2023-03-30)

#1721

Czuję się zdyskryminowana po 30 latach pracy

Wioleta Dąbrowska (Żary, 2023-03-30)

#1727

Nie zgadzam się na wynagradzanie pielęgniarek w/g podziału zależnego od wykształcenia a nie wykonywanej pracy.Rodzaj wykształcenia powinien być dodatkowym argumentem,ale nie powinne to być tak ogromne dysproporcje kwotowe i też powinne być uzależnione od stażu bądź miejsca pracy.Jednocześnie w wynagradzaniu za taką samą pracę jest też istotne jak się tą pracę wykonuje i wywiązuje z obowiązków.Dobrze było by ,aby przestało funkcjonować stare powiedzenie ,,czy się stoi ,czy się leży (....)tysiące się należy" a zaczeło ,,jaka praca ,taka płaca"

Bogumiła Leśniewska (Kilianów19, 2023-03-30)

#1728

Nie zgadzam się aby nierôwno traktować pielégniarki pod względem wynagrodzenia. Za taką samä pracę taka sama płaca- tak powinno być.
Obecne przepisy to scandal I bezprawie

Katarzyna Koral- Jacek (Budziska, 2023-03-30)

#1732

Nie zgadzam się z tak nierównym traktowaniem

Małgorzata Buniewicz Kullas (Tychy, 2023-03-30)

#1735

Jestem w grupie 6, z licencatem, mam 30 letnie doświadczenie w zawodzie, pracuje tak samo jeśli nie węcej jak koleżanki z tytułem magistra, które zdobywają dopiero doświadczenie.

Edyta Mironiuk (Biała Podlaska, 2023-03-30)

#1738

Nie zgadzam sie z tak nierównym wynagrodzeniem dla pielęgniarek.

Barbara Lipinska (Poznan, 2023-03-30)

#1740

Zgadzam się iż to jest totalne poniżanie części pielęgniarek

Elżbieta Deryj (Warszawa, 2023-03-30)

#1742

Nie zgadzam się z nierównym traktowaniem i nierównym wynagrodzeniem wśród pielęgniarek.Wszystkie wykonujemy tą samą pracę i każda powinna być tak samo za nią wynagradzana.

Dorota Palak (Łódź, 2023-03-30)

#1755

Podpisuję ponieważ nie zgadzam się na takie różnice w płacach na tych samych stanowiskach pracy i wyższe zarobki za tytuł magistra z którego nie wynikają żadne dodatkowe uprawnienia

Magdalena Gawlik (Kielce, 2023-03-31)

#1758

Jest to bardzo krzywdzące dla doświadczonych pielęgniarek.

Magdalena Garczyńska (Zielona Góra, 2023-03-31)

#1759

Nie wyrażam zgody na takie dysproporcje w wynagrodzeniu za wykonywanie tej samej pracy.Jest to nie zgodne z kodeksem pracy.Pracuję prawie 40 lat,mam kursy specjalistyczne i nikt tego nie wziął pod uwagę.

Elżbieta Oćwieja (Wałcz, 2023-03-31)

#1767

U mnie na oddz panie mgr wykonują taką samą pracę jak ja po LM i podstawy mają o prawie 2 tyś większą

Resnata Binek (Katowice, 2023-03-31)

#1771

Nie widzę żadnych podstaw do różnicowania wynagrodzeń wśród personelu o zbliżonych obowiązkach.

Grzegorz Zieliński (Wrocław, 2023-03-31)

#1772

Rownosc plac

Tomasz Mróz (Kutno, 2023-03-31)

#1775

Uważam, że pielegniarki po LM z najlepszym przygotowaniem zawodowym i ogromnym doświadczeniem są najbardziej poszkodowana grupa zawodowa .To jest niedopuszczalne ,żeby była tak "ogromna"!!!roznica w siatce plac.Przychodz młoda Pani magister i nic niestety nie umie -ale ma papier.A gdzie nasze doświadczenie?

Anna Poznańska (Zielona Góra, 2023-03-31)

#1778

Absolutnie nie zgadzam się z tak ogromnym różnicowaniem wynagrodzeń jeśli chodzi o wykształcenie .To wg mnie jawna dyskryminacja nas,pielęgniarek z dużym stażem ( u mnie to 35 lat) a poza tym system kształcenia był jaki był w naszych czasach,więc dlaczego kiedy uzupełniamy je obecnie licencjatem zostajemy "zepchnięte " do 6 grupy? Czy to sprawiedliwe?

Violetta Gębala (Lublin, 2023-03-31)

#1782

Podpisuję się ponieważ mam dość pomiatania pielęgniarkami po LM

Jolanta Stacherczak (Ruda Śląska, 2023-03-31)

#1786

Zgadzam się z protestem .
Mam skończone studia medyczne,specjalizację i 29 lat stażu i przykro ,że nie jest to docenione

Mirosława Bukała (Łódź, 2023-03-31)

#1789

Po 36 latach pracy w sali porodowej czuje się poniżona i niedoceniona zarówno przez rządzących jak i zarząd krajowy związku,który reprezentuje od początku -wstyd koleżanki.Nie, nie i jeszcze raz nie dyskryminacji zawodowej.

Katarzyna Szeibe (Leszno, 2023-04-01)

#1792

Jest to dyskryminacja mojej ciężkiej pracy

Joanna Binkowska (Polanka Wielka, 2023-04-01)

#1799

NIE ZGADZAM SIĘ Z TYM PROJEKTEM USTAWY PONIEWAŻ JEST NIE ZGODNY Z KODEKSEM PRACY.

GRZEGORZ NOWAKOWSKI (WARSZAWA, 2023-04-01)