PETYCJA W SPRAWIE WSPÓŁCZYNNIKÓW PRACY DLA PERSONELU NIEMEDYCZNEGO PODMIOTÓW LECZNICZYCH, W TYM ADMINISTRACJI I OBSŁUGI

Komentarze

#7

Jestem pracownikiem niemedycznym

Karolina Bedczak (Grudziądz, 2021-06-07)

#25

Magdalena Dyl

MAGDALENA DYL (CZĘSTOCHOWA, 2021-06-08)

#54

Bernadetta Kręgiel

Bernadetta Kręgiel (Częstochowa, 2021-06-08)

#68

zgadzam się z powyższym

Maria Bednarek (Częstochowa, 2021-06-08)

#76

Jestem pracownikiem służby zdrowia od 33 lat i personel administracyjny od zawsze był pomijany i bagatelizowany przy podwyżkach. Niestety bez biurokracji w dzisiejszych czasach szpitale by nie funkcjonowały. Taka prawda.

Gabriela Marondel (Lubliniec, 2021-06-08)

#78

Zgadzam się w pełni z treścią petycji

Olga Suliga (Częstochowa, 2021-06-08)

#84

B. Tomalska

Bogusława Tomalska (Częstochowa, 2021-06-08)

#87

Jako pracownik administracji czuję się po 25 latach pracy (bez ani jednego dnia L4) zlekceważona, nie doceniana, wynagrodzenie niższe od salowej.

EWA HAJNRYCH (CZĘSTOCHOWA, 2021-06-08)

#89

Dyskryminacja niezaleznie od obszaru jej wystepowania jest zła i nie rozwiązuje problemu, a go pogłębia.

Małgorzata Sęp - Olszewska (Płock, 2021-06-08)

#91

Podpisuję, ponieważ mam dość traktowania pracowników administracji i obsługi jak pracowników drugiej kategorii.

Katarzyna Spień (Gołkowice, 2021-06-08)

#92

Jestem niemedycznym pracownikiem służby zdrowia. Wymagania są coraz większe ale nie wynagrodzenie. Zgadzam się, że personel medyczny jest najważniejszy ale czy bez pomocy pracowników "niemedycznych" świadczenia zostałyby rozliczone?

Katarzyna Pierz (Częstochowa, 2021-06-08)

#99

I.G

Irena Górnicka (Kielce, 2021-06-08)

#108

Jestem pracownikiem administracji zatrudnionym w podmiocie leczniczym

Agnieszka Mateja (Lubliniec, 2021-06-08)

#116

Ponieważ pracownicy szarej części traktowani są jak gorszy sort

Magdalena Sitek (Jezioro, 2021-06-08)

#117

Popieram petycję.

Anna Walas (Kielce, 2021-06-08)

#139

Tzw służbę zdrowia nie tworzą tylko lekarze i pielegniarki, ale wiele grup zawodowych,bez których placówki wręcz nie mogłyby funkcjonowac. Najwyzszy czas, by to zauważyć i docenić finansowo

Katarzyna Sokołowska-Huss (Lubliniec, 2021-06-08)

#143

Absurd, że ludzie z wieloletnim doświadczeniem zarabiają mniej niż w chwili zatrudnienia, ciągłe podnoszenie najniższego wynagrodzenia doprowadziły do braku gradacji. Lekarze i pielęgniarki walczą o swoje i pieniądze dostają a o szarym personelu nikt nie pamięta. Szpitale chcąc zmniejszyć swoje zadłużenia redukują etaty w pionach administracyjnych i obsługi. Ludzi coraz mniej a pracy coraz więcej.

Michał Mieszkowicz (Płock, 2021-06-08)

#148

Zgadzam sie tą petycją

Janina Pieprzyca (42-700 Lubliniec, 2021-06-08)

#150

Uważam, że zasługują na godne pensje.

Renata Szkop (Płock, 2021-06-08)

#161

Podpisuję, ponieważ w zależnością od tego, jak rządowi się podoba i mu wygodnie, mój zawód- zawód dietetyka, raz traktuje jako zawód medycznych, a raz jako niemedyczny, co jest wysoce nieadekwatne i krzywdzące. Jak zależało rządowi na tym, by jak najwięcej osób się zaszczepiło, to dietetycy były medyczni, ale jak już chodzi o płace, to jakoś stają się zawodem niemedycznym. A leczymy za pomocą żywienia i również ponosimy dużą odpowiedzialność.

Marlena Kubiś (Kośmidry, 2021-06-08)

#173

Nie godzę się aby pracownicy administracji w większości z wyższym wykształceniem zarabiali mniej niż pracownicy z wykształceniem podstawowym np personel sprzątający.

Monika Igielska (Płock, 2021-06-08)

#174

zgadzam się z treściom petycji

katarzyna leszczyńska (brzeziny kolonia, 2021-06-08)

#176

Bożena Matusek

Bożena Matusek (Lubliniec, 2021-06-08)

#196

Adamczyk

Renata Adamczyk (Dobrzeszów, 2021-06-08)

#199

Sprawne działanie placówek leczniczych zależne jest też od pracy pionu administracyjnego, nie tylko od personelu medycznego. Dzięki pracy pionu niemedycznego placówka jest w stanie prawidłowo funkcjonować poczynając od zakupów a kończąc na księgowaniu i controllingu. Przez to że Dyrekcja/Zarząd szuka oszczędności w pionie administracyjnym służby zdrowia tymże pracownikom dokładana jest masa obowiązków niezbędna do prawidłowego funkcjonowania placówki jednakże nie jest to adekwatne ze wzrostem wynagrodzenia - tak jak to jest w sytuacji personelu medycznego.

Iwona Smułek (Płock, 2021-06-09)

#200

Jestem sekretarką medyczną

Marta Gonera (Częstochowa, 2021-06-09)



Płatne ogłoszenie

petycja zostanie rozreklamowana wśród 3000 os.

Dowiedz się więcej...