PETYCJA W SPRAWIE WSPÓŁCZYNNIKÓW PRACY DLA PERSONELU NIEMEDYCZNEGO PODMIOTÓW LECZNICZYCH, W TYM ADMINISTRACJI I OBSŁUGI

Komentarze

#802

Jako były pracownik administracji z doświadczenia wiem , że pracownicy administracji byli pomijani przy podwyżkach albo otrzymywali niewielkie kwoty.

Barbara Serówka (Nakło nad Notecią, 2021-07-10)

#806

Brak równego traktowania pracowników służby zdrowia /obsługi/ a w zasadzie całkowity brak podwyżek dla tej grupy pracowników z Ministerstwa Służby Zdrowia przez ostatnich kilka dobrych lat

Stanisław Danek (Bratkówka, 2021-07-10)

#807

Brak równego traktowania pracowników służby zdrowia ,medycznych i niemedycznych /obsługi/ ,brak podwyżek od kilku ładnych lat z Ministerstwa Zdrowia ,tylko podwyżki z urzędu najniższej krajowej a ceny w sklepach jednakowe dla wszystkich

Szczepan Krzyzewski (Bratkówka, 2021-07-10)

#808

Aby praca pracowników medycznych była była efektywna z dobrymi wynikami pracownicy obsługi też powinni być odpowiednio docenieni

Martyna Krzyzewska (Bratkówka, 2021-07-10)

#812

Jestem w 100% za! Brak poszanowania pracy administracji służb zdrowia a co za tym idzie niskie zarobki pracowników administracyjnych są już tak rażące, że człowiek po 3 kierunkach studiów woli pracować za godne pieniądze na kasie w Biedronce niż w wyuczonym zawodzie za kwoty niższe niż zasiłki z MOPRu dla bezrobotnych.

Katarzyna Sokołowska (Białystok, 2021-07-11)

#815

Pensje administracji i obsługi w naszym szpitalu są uwłaczające ludzkiej godności, a dyrektor placówki powtarza jak mantrę, że pieniędzy dla nas nie ma, że nie będzie tu rozdawnictwa a jak nam się nie podoba to mamy się zwolnić. Totalny brak szacunku do ludzi i do pracy jaką wykonujemy.

Ewa Ziółkowska (Elbląg, 2021-07-11)

#822

Jesten pracownikiem obslugi tech w szpitalu

Marian Pelc (Zmiennica 127a 36-200 Brzozowie, 2021-07-13)

#839

Niskie zarobki

Barbara Wójcik (Katowice, 2021-07-16)

#840

Bardzo niskie pobory nierówne traktowanie pracowników służy zdrowia przepaści w wynagrodzeniach

Dorota Korkus (Longinówka 81d, 2021-07-16)

#846

Jestem pracownikiem administracji, ukończyłam studia magisterskie oraz podyplomowe i w chwili obecnej pracując na etacie moje zarobki są niższe niż najniższa krajowa. Do swojej pracy podchodzę odpowiedzialnie i z należytą starannością. Niestety pensja jaką otrzymuję jest nieadekwatna do moich obowiązków, których ciągle przybywa zwłaszcza teraz w dobie pandemii. Moja praca zapewnia ciągłość funkcjonowania szpitala. Należąc do szarego personelu czuję się zdyskryminowana tym, że inne grupy zawodowe zostały zauważone a my czyli administracja w dalszym ciągu nie.

Anna Habrat (Krosno, 2021-07-16)

#861

Dawidziuk Małgorzata

Małgorzata Dawidziuk (Chełm, 2021-07-18)

#868

Jest to niesprawiedliwe ze ludzie po wyzszym wykształceniu zarabiają mniej niż sprzątaczka. Tak samo zapewniamy ciągłość pracy w szpitalu w dobie pandemii.

Anna Kuncio (Krosno, 2021-07-19)

#869

Jest to niesprawiedliwe, że ludzie z wyższym wykształceniem zarabiają mniej niż sprzątaczka. Tak samo zapewniamy pracę w szpitalu w dobie pandemii.

Gabriela Wajda-Szajna (Krościenko Wyżne, 2021-07-19)

#883

Jestem pracownikiem Działu Zamówień w szpitalu

Anna Wierzbowicz (Rzeszów, 2021-07-19)

#908

Podpisuję petycję ponieważ,slużba zdrowia to nie tylko "biały personel".Pracownicy Administracji sa ciągle pomijani i niedoceniani.To dzieki Nam "biały personel" ma czym pracowac i na czym pracowac,zaczynajac od posiadania dlugoposu i kartki papieru...

Karolina Żukowska (Gdynia, 2021-07-21)

#910

Na fundamencie pracy administracji mogą działać placówki ochrony zdrowia, należy nam się godne wynagrodzenie szczególnie biorąc pod uwagę podwyżki pozostałych grup, np. rejestratorek czy sekretarek

Aleksandra Olejniczak (Rawicz, 2021-07-21)

#917

Zgadzam się z postulatami zawartymi w petycji.

Andrzej Poźniak (Elbląg, 2021-07-21)

#922

Pracuję w WSZ jako Kierownik Utrzymania Ruchu i Gazów Medycznych.

Waldemar Kozłowski (Elbląg, 2021-07-22)

#926

Podpisuję ponieważ pracownicy administracji w służbie zdrowia są pomijani we wszelkich podwyżkach dla służby zdrowia o dodatkach jednorazowych covid to nawet nie wspomnę

Karolina Wachowiak (Leszno, 2021-07-22)

#935

Jestem pracownikiem WSzZ w Elblągu,pod zarządem Pani dyrektor ELŻBIETY GELERT,która jest posłem w sejmie.Po ponad trzydziestoletnim stażu pracy w szpitalu mam stawkę w granicach najniższej krajowej.

Krzysztof Starostecki (Elbląg, 2021-07-22)

#936

Popieram.

Joanna Piestrak (Dąbrówki, 2021-07-22)

#938

pracuje w szpitalu i zarabiam minimalne wynagrodzenie

Kazimierz Ogulewicz (Elbląg, 2021-07-23)

#946

Popieram!!

Monika Kuczyńska (Legionowo, 2021-07-23)

#949

Kadra medyczna ma niewystarczające wsparcie w pracownikach pomocniczych i administracji. Dlaczego? Dlatego, że nikt nie będzie wykonywał bardzo odpowiedzialnej pracy: informatyk, księgowość, kadry i płace, rozliczanie NFZ, ekonomiści, za płacę minimalną. Mają wykształcenie wyższe i oczekują wyższych zarobków. Ponadto należy inwestować w pracowników i ich wiedzę, bo to zawsze przekłada się na jakość pracy.

KATARZYNA ADAMCZYK (WARSZAWA, 2021-07-25)

#954

skandalem jest, iż pracownicy, bez których żadna jednostka szpitalna nie mogłaby funkcjonować, nie są ujęte w ustawie, co zwalnia kogokolwiek do odpowiedzialności za żenujący poziom wynagrodzeń

Hanna Roloff (Poznań, 2021-07-28)

#957

Zgadzam się! Stop dyskryminacji pracowników!

Wojciech Jendrusiak (Bełchatów, 2021-07-28)

#976

Należy się im! Nie tylko pielęgniarki i pielęgniarki...

Magdalena Wiśniewska (Kiełczygłów, 2021-07-28)

#980

Pracuję na Izbie Przyjęć jako rejestratorka. To my byłyśmy na 1 linii podczas covidu! To my niejednokrotnie mówiłyśmy pacjentowi, który siedział naprzeciwko nas, że ma dodatni test!!! Narażałyśmy zdrowie swoje i swoich rodzin. Już na samym początku pandemii chorowałyśmy ze swoimi bliskimi. Jednak nic nam się nie należy, w przeciwieństwie do innych. Jedni dostawali 100% pensji, jedni dostali sławetne 5000, inni pracowali zdalnie. Nie my! Za to otrzymałyśmy kolejną karę w postaci najniższego przelicznika podwyżki! To jawna niesprawiedliwość! Nie zgadzamy się na to!

Monika Karpińska (Legionowo, 2021-07-28)

#984

Zgadzam się całkowicie z treścią petycji

Teresa Oles (Poznan, 2021-07-28)

#988

Podpisuję ponieważ po 32 latach moje wynagrodzenie wynosi 2830 zł brutto (2400 zł na rękę). Jestem technikiem analityki, pracodawca przesunął mnie na stanowisko referenta w magazynie sprzętu jednorazowego w aptece.

Bożena Pietrzyk (Szczerców, 2021-07-28)

#994

Jako pracownik szpitala czuje się dyskryminowana i pokrzywdzona .

Danuta Chudziak (Belchatow, 2021-07-29)



Płatne ogłoszenie

petycja zostanie rozreklamowana wśród 3000 os.

Dowiedz się więcej...