Popieram rodziców dzieci z niepełnosprawnością którzy chcą mieć prawo do pracy zarobkowej będąc jednocześnie na świadczeniu pielęgnacyjnym jako opiekun osoby niepełnosprawnej.

Cieszy mnie to ogromnie. Sama mam przyznane świadczenie, jednak zorganizowałam sobie opiekę nad synem tak, że pracuje zawodowo. Mam jednak świadomość, że tak zawsze nie będzie, moje siły się wyczerpią a niania, zajmująca się dzieckiem, również nie będzie młodsza. 

Mam w związku z tym ogromna prośbę, nie wiem czy nie jest na to za późno. 

My, rodzice pracujący, łączymy dwa etaty. Nie mamy żadnych ulg w związku z tym, że nasze dziecko jest niepełnosprawne - ani dnia dodatkowego urlopu, ani złotówki więcej. Nie każda praca może być wykonywana w elastycznych godzinach. Dwoimy się i troimy, aby pogodzić pracę i dom. 

Proszę o wspomnienie o tym w piśmie do Ministra. Chcielibyśmy dodatkowych dni wolnych gdyż obecne urlopy wykorzystujemy na turnusy rehabilitacyjne lub wizyty lekarskie. Świetną mobilizacja do podjęcia pracy przez rodzica byłoby opłacenie opiekunki. Skorzysta na tym każdy - rodzic nie wypadnie z rynku pracy, a Państwo zyska pracownika. 

Może warto stworzyć oddzielna petycje, uwzględniająca te postulaty? 

Co o tym Państwo myślą?